为落实“奋勇争先”行动,切实保障新就业群体合法权益,推动全民参保走深走实,5月29日,福州市医保局组织召开新就业群体参保工作研讨会,省医保局相关业务处室领导到会指导,市医保局党组成员、副局长吴卫超出席会议并讲话,各县(市)区医保部门相关负责同志及业务骨干参加会议。
会前,各县(市)区医保部门深入辖区企业、园区、站点等地开展调研,摸排新就业群体参保率、存在问题并提出工作建议。会上,与会人员结合本辖区实际,就新就业群体参保工作进行研讨交流。
会议指出,随着数字平台和新型经济形态的快速发展,网络直播、平台经济、共享经济、灵活用工等新就业形态日益兴起,成为吸纳就业的重要渠道。落实新就业群体参加基本医保,既是降低医疗费用负担的有效途径,也是保障健康权益的重要体现。
会议强调,做好新就业群体参保工作,是落实党的二十大精神的重要举措,是落实市委“奋勇争先”行动的客观要求,是有效维护社会安全稳定的现实需要。各级医保部门要有强烈的紧迫感、责任感,把新就业群体作为参保扩面的重要发力点,进一步挖掘潜力,消除“盲区”、空白,切实把这项“维权益、聚人心、消隐患、保稳定”的民生大事办实办好。
会议要求,一是要加强宣传发动,激发内在动力。积极开展“进企业、进平台”线下线上交叉宣传活动,投放相关政策宣传海报,注重利用图文、短视频、互动等新媒体手段,实施“贴身式、伴随式、快餐式”宣传服务,提高宣传发动的针对性、有效性;二是要落实企业责任,强化刚性约束。各地要积极与辖区相关平台企业做好对接,督促企业落实主体责任,依法依规为符合确立劳动关系情形的新就业群体办理职工医保登记,强化依法参保的刚性约束;三是要多方协同联动,真心关爱服务。要联合相关主管部门做好全方位摸排、上门服务、数据治理、建立协同机制等工作,定期召开会议,落实情况通报、信息共享、联合督查等制度,强化事中事后监管,促进新就业群体参保工作落实;四是要完善政策法规,提高法制保障。要结合我市实际,及时修订完善新就业群体参加基本医保的政策规定,切实提高新就业群体的归属感、获得感、幸福感,为做大做强省会城市、全面推进“奋勇争先”贡献医保力量。