为进一步提升福州长期护理保险定点护理机构管理和服务质量,建立健全护理机构综合评价体系等,12月3日,福州市医保基金中心召开全市长护险护理机构培训会。市医保局党组成员、副局长吴卫超出席并作动员讲话。
会上,市医保基金中心长护险有关负责同志解读了《福州市长期护理保险护理服务质量评价办法(施行)》;评估机构、培训高校及长护险承办机构有关负责人分别围绕长护险失能评估标准解析及中、重度失能等级鉴别,长护险护理服务标准化与人文关怀,长护险承办机构监督管理模式进行经验分享。
会议强调,建立长期护理保险制度是党中央、国务院应对人口老龄化的重大决策部署。长护险政策体现“人民至上”理念,通过普惠性保障缓解“一人失能、全家失衡”的社会问题。推进福州长护险护理机构质量提升与服务规范,是加快长期护理保险制度建设的重要支撑。
会议指出,2021年,福州成为全国第二批、全省唯一的长护险试点城市,以“独立运行、保障基本、低水平起步”为基调,补齐了社会保障体系的最后一环。截至目前,福州全市共有196.36万人参加长护险,1.64万人累计享受待遇,当前享受待遇1.1万人;长护险带动了6.16亿元养老产业发展,创造3000余个就业岗位;各机构累计收到754面锦旗、834封感谢信。特别值得一提的是,今年,福州长护险工作先后得到国家医保局调研肯定,并荣获“全国敬老文明号”。
会议要求,提升长期护理保险经办工作的效率和服务质量,要过好“五关”。一是宣传关,要加强宣传发动,拓展传播渠道,让更多失能人群及其家属了解长护险政策;二是筹资关,要依托管理部门和商保机构、护理机构的共同努力,做大基金池,实现政策普惠;三是服务关,要提升护理人员的职业素养和技能培训,服务可及性要涉及高山和海岛地区;四是稽核关,要严格防止虚报冒领、欺诈骗保等问题;五是管理关,各机构要加强政策衔接和信息联通,规范内部管理,避免粗放式经营,不断提升专业水平。
福州市医保基金中心及各管理部有关负责同志及长护险定点护理机构负责人及业务经办人员260余人参加。